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新華社北京2月1日電 題：繼續推動國企改革向更深層次挺進
新華社記者王希
三項制度改革更大范圍落地見效，中央企業存量法人戶數大幅壓減，“兩非”“兩資”清退任務基本完成，企業辦社會和歷史遺留問題全面解決，鼓勵科技創新的體制機制不斷完善……根據1月31日召開的全國國有企業改革三年行動總結電視電話會議，國企改革三年行動主要目標任務已經完成。
國有企業改革是我國經濟體制改革的重要環節。從擴大企業自主權到推行承包制、股份制，從“破三鐵”到建立現代企業制度，從三年改革脫困到國有經濟布局調整，改革開放以來，國資國企領域歷經多輪重大改革。2020年啟動的國企改革三年行動，對標高質量發展要求，是新時代深化國企改革的攻堅戰。三年行動突出制度建設主線，抓住激勵、競爭、創新等基礎性制度精準發力，做到了“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”，取得扎實成效。
同時，應該清醒地看到，改革不可能畢其功于一役。當前，一些制約國有企業發展的深層次體制機制障礙依然存在，必須要依靠堅持深化改革來加以破解。在全面建設社會主義現代化國家新征程上，加快構建新發展格局、建設現代化產業體系、實現科技高水平自立自強以及綠色低碳發展，也對國企改革提出了新的更高要求。
改革永遠在路上。黨的二十大報告提出，加快建設世界一流企業。去年底召開的中央經濟工作會議明確，要深化國資國企改革，提高國企核心競爭力。這為國資國企改革發展指明了方向。各方面要認真學習領會黨的二十大精神，落實中央經濟工作會議決策部署，廣泛調動地方和企業積極性，將三年行動已經形成的改革強勁勢頭保持下去，在更大范圍、更深層次，下更大力氣縱深推進國資國企改革。
繼續謀劃和推動國企改革，要堅持和加強黨對國有企業的全面領導，堅持和完善基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟改革方向；要進一步鞏固三年行動改革成效，系統總結評估三年來國企改革形成的理論成果、制度成果、實踐成果，并將其制度化、長效化。進一步深化國企改革，還要堅持目標引領和問題導向，抓重點、補短板、強弱項，采取有力措施啃硬骨頭；要繼承發揚三年行動中形成的清單化舉措、定量化督辦、穿透式操作等工作方法，并鼓勵探索創新，務求改革實效。
改革無止境，奮楫再出發。據了解，國資委正圍繞提高企業核心競爭力和增強核心功能，研究謀劃新一輪深化國資國企改革方案。只要堅定不移地把國企改革持續推向深入，進一步做強做優做大國有資本和國有企業，全面加快建設世界一流企業，充分發揮國有經濟戰略支撐作用，就一定能創造高質量發展的新業績，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步貢獻力量。