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人力資源社會保障部辦公廳關于開展2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，積極促進高校畢業(yè)生等重點群體高質量充分就業(yè)，人力資源社會保障部決定開展2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、活動主題
啟航新征程 就業(yè)向未來
二、活動時間
2022年11月28日至12月18日。
三、服務對象
(一)2023屆高校畢業(yè)生;
(二)往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿未就業(yè)人員;
(三)有招聘需求的各類企事業(yè)單位。
四、活動組織
人力資源社會保障部主辦，人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織，各省(區(qū)、市)人力資源社會保障廳(局)承辦，各國家級人力資源服務產業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)具體實施。
五、活動內容
(一)精準開展大規(guī)模線上招聘。服務周活動在中國人力資源市場網設立線上招聘主會場，在中國公共招聘網、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、中國國家人才網以及中智招聘、國聘等網絡招聘平臺(附件1)開設活動專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務平臺。各地要廣泛動員各類人力資源服務機構深入挖掘崗位信息，引導有招聘需求的用人單位發(fā)布招聘需求，持續(xù)推出行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，并與人力資源市場網活動主會場鏈接。
(二)集中組織直播帶崗宣講。依托人力資源服務機構開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領域的集中直播帶崗活動，積極宣介重點用人單位發(fā)展歷程、招聘計劃、人才培育、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景等內容，做好在線互動、簡歷投遞等服務。組織就業(yè)政策在線宣講，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)政策、疑點難點、辦事指南，提供專業(yè)權威、通俗易懂的政策解讀。
(三)優(yōu)化就業(yè)指導和職業(yè)體驗。鼓勵骨干人力資源服務機構廣泛利用抖音、微信、微博等新媒體，開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導，發(fā)布人才需求狀況，引導廣大高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、價值觀。有條件的地方可組織求職者線下走進企業(yè)現(xiàn)場觀摩、實地體驗，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力和匹配精準度。
(四)創(chuàng)新線上測評和考試服務。組織人力資源服務機構依托在線人才測評服務平臺，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)性格測試和勝任力測評等公益性人才測評服務。拓展線上服務功能，支持有條件的人力資源服務機構為參與活動的用人單位提供線上考試和就業(yè)簽約的全流程服務。
(五)有序組織人力資源服務進校園。在做好疫情防控的基礎上，采取多種形式開展“人力資源社會保障廳(局)長校園行”，組織優(yōu)質人力資源服務機構、人力資源經理等進校園送政策、送指導、送信息。積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、面試方法、求職技巧等專業(yè)輔導，提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，拓寬高校畢業(yè)生獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息渠道。
(六)穩(wěn)妥舉辦線下招聘活動。結合疫情防控要求，控制現(xiàn)場活動規(guī)模，適當加大專業(yè)化、定制式、小型化現(xiàn)場招聘活動舉辦頻次。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿未就業(yè)人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，組織用人單位到外地高校招聘畢業(yè)生?，F(xiàn)場招聘會對各類求職者提供免費服務，參加現(xiàn)場招聘會的用人單位可免費在網絡招聘會上發(fā)布招聘信息。
六、工作要求
(一)加強組織領導。各地要提高政治站位，將服務周活動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，明確牽頭單位、工作措施、時間安排、責任人和保障機制。組織國家級人力資源服務產業(yè)園、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)參與活動，確保活動取得實效。加強與有關部門溝通協(xié)調，形成促進高校畢業(yè)生就業(yè)合力。
(二)規(guī)范招聘行為。加強招聘活動特別是網絡招聘活動監(jiān)管，嚴格審查參會招聘單位的資質與招聘高校畢業(yè)生信息的真實性、合法性、有效性。嚴厲打擊非法中介和虛假招聘等違法違規(guī)行為，堅決防止和糾正無故解約、就業(yè)歧視現(xiàn)象，切實維護求職者合法權益。強化服務水平，為有需求的高校畢業(yè)生做好人事代理、流動人員人事檔案保管、社會保險辦理接續(xù)等服務。
(三)做好信息數據報送。各地請于12月1日前報送省級牽頭單位信息表(附件2)。服務周期間，請于每周四報送下周擬開展活動信息表(附件3)，首次報送時間為12月1日。服務周活動結束后要及時做好總結工作，請于12月28日前報送服務周活動總結統(tǒng)計表(附件4)和服務周總結材料。
(四)落實疫情防控要求。高效統(tǒng)籌疫情防控和招聘服務，確?；顒影踩行颉ｉ_展現(xiàn)場招聘會的，要制定現(xiàn)場招聘疫情防控工作應急預案，指導現(xiàn)場招聘會舉辦單位做好疫情防控工作。
聯(lián)系方式：
人力資源社會保障部人力資源流動管理司
聯(lián)系人：馬文靜
電 話：(010)84208252
全國人才流動中心
聯(lián)系人：楊虹
電 話：(010)64225712
電子郵箱：fuwuzhou11@163.com
中國人力資源市場網
聯(lián)系人：陸瑤
電 話：(010)84207252
附件：1.網絡招聘技術支持單位
2.省級牽頭單位信息表
3.各地擬開展活動信息匯總表(周)
4.2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動總結統(tǒng)計表
人力資源社會保障部辦公廳
2022年11月25日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位：人力資源流動管理司)
附件下載：
·附件4 2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動總結統(tǒng)計表